Fundamental Self Empowerment Training

jobline-blog (9)
0

Fundamental Self Empowerment Training

Setiap orang, pada dasarnya ingin untuk selalu memajukan diri dan meraih keberhasilan-keberhasilan serta kebahagiaan dalam hidupnya. Dan setiap orang dikarunia potensi dan kesempatan untuk itu. Namun pada kenyataannya tidak semua orang berhasil meraih target-target capaian penting dalam hidupnya. Salah satu penyebab mendasarnya adalah kurangnya keterampilan manajemen dan memberdayakan diri.

Fundamental Self Empowerment Training (FSET) adalah suatu paket pelatihan untuk memandu peserta membenahi kepribadian dirinya, menata mindsetting dalam diri dan memperbaiki pola perilaku diri menjadi lebih efektif dalam mencapai tujuan hidup, baik untuk kepentingan kehidupan dirinya sendiri, kehidupan berkeluarga, kehidupannya di dunia kerja, maupun dalam kehidupan bermasyarakat.

FSET yang diberikan kepada karyawan perusahaan merupakan penanaman ulang fondasi dasar (re-edukasi) untuk meningkatkan produktivitas yang dilandasi motivasi dan inspirasi bekerja yang melekat secara internal dalam diri pribadi karyawan. Pelatihan ini merupakan landasan dasar pengembangan karyawan, sebelum diberikan program pengembangan lainnya, maupun pelatihan lainya, baik hard skill maupun soft skill. Melalui sesi yang mengolah Achievement Motivation, Pengembangan Kebiasaan Perilaku Efektif, Emotional dan Spiritual Intelligence, peserta akan menemukan kembali dasar potensi manusiawi dirinya yang pada dasarnya positif dan produktif.

Tujuan

  1. Peserta lebih menyadari adanya hambatan kemajuan dalam dirinya, yaitu berupa cara mempersepsi dunia luar maupun persepsi diri, perbaikan pola komunikasi dan setting mental dirinya dan cara membangun ulang konsep diri.
  2. Peserta mengenal diri lebih baik dan mengidentifikasi kelebihan diri dan hambatan-hambatan mental yang menghalangi perilaku yang efektif.
  3. Lebih memahami dan mampu menerapkan teknik-teknik mengubah mind-setting kedalam bawah sadarnya pola perilaku berprestasi sehingga tersetting menjadi program.
  4. Mampu merumuskan tujuan dan target-target pribadinya kedepan yang bersifat SMART (Spesific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Framed) dan juga bersifat Personal dan Positif.
  5. Mendapatkan inspirasi dan termotivasi untuk memperbaiki sosok pribadinya untuk berperilaku sesuai perannya masing2, bagi dirinya sendiri, bagi keluarganya, di masyarakat dan juga di tempat kerja.

Untuk Siapa Pelatihan Ini

FSET cocok diberikan untuk kelompok sasaran apa saja. Untuk perusahaan, karyawan pada level manapun, Manajer, Supervisor, Foreman maupun operator pada dasarnya perlu mengikuti pelatihan ini. Untuk efektifitas pelatihan diperlukan kesetaraan kedewasaan dan wawasan peserta dalam suatu batch pelatihan, maka lebih tepat level jabatan peserta dibatasi dengan range jabatan yang relatif setara.

Materi

  • Effective Communication Skill
  • 5W1H
  • Mengenal diri sebagai Manusia
  • Manajemen Diri Kesehatan Mental
  • Pengenalan Kepribadian Diri dengan CSPM
  • Empowering Achievement Behavior
  • Merubah Kesulitan Menjadi Tantangan (Adversity)
  • Personal Time Management
  • Personal Goal Setting

Metode

Penerapan andragogy – model pendidikan untuk orang dewasa, teori 40%, selebihnya penerapan belajar dengan mengalami melalui permainan, bedah film, simulasi, diskusi, workshop, dan bermain peran.